Tarifs attrayants grâce aux nombreuses taxes d'apprentissage perçues par les entreprises.

• Financement des Etudes
  (diverses formules de règlement)

• Conditions spéciales « Redoublant » (nous consulter)

• Prêt Etudiants
  (Voir taux négocié auprès de la BNP St-Brice)

• Assurance Etudes, comprise dans les frais d’inscription

• Assurance « Responsabilité Civile »

• Avec ou sans BAC, des solutions spécifiques

Convention de stage longue durée

Elle permet de conserver son statut d'étudiant mais permet également un accès dans une entreprise pour obtenir une expérience et mieux préparer les épreuves relatives aux activités professionnelles.

La formation devient gratuite et la rémunération peut être de 30% du SMIC et nette de toutes charges.

Une formule intéressante qui ne lie pas pour 2 années, et qui est moins contraignante qu'un contrat.

Du BTS à BAC + 5, Contrat de professionnalisation Fongecif, Formation qualifiante, Formation continue.

• Faciliter l’insertion & l’orientation professionnelles des jeunes

• Permettre d’acquérir une qualification professionnelle

Pour l’Etudiant :

• Un statut de salarié soumis aux conventions collectives et aux horaires de l’entreprise

• Toutes les formations sont gratuites grâce à diverses prise en charge.

• Un salaire en % du SMIC en fonction de l’âge et du diplôme requis

• Un emploi en CDI souvent assuré par l’entreprise, elle-même en fin de contrat

Pour l’Entreprise :

• Un jeune salarié ne faisant pas partie de l’effectif de l’entreprise

• 75 % du temps en entreprise

• Formation remboursée par le fonds mutualisateur