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BAC Sciences et Technologie de la Gestion (STG)
4 spécialités :
BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR :
BTS Négociation Relation Client (NRC) : formation traditionnelle ou en alternance sous contrat de professionnalisation
DESCRIPTIF
Le technicien supérieur Négociation Relation Client est un vendeur – manageur commercial qui gère la relation client dans sa globalité, de la prospection jusqu’à la fidélisation, et contribue ainsi de la croissance profitable du chiffre d’affaires compatible avec une optique de développement durable. Il inscrit son activité dans une logique de réseau en privilégiant le travail coopératif. La maîtrise des technologies de l’information de la communication spécifique à son métier conditionne sa performance et sa productivité commerciale.
Quatre fonctions essentielles caractérisent son activité :
 Vente et gestion de la relation client,
Production d’informations commerciales,
Organisation et management de l’activité commerciale,
Mise en œuvre de la politique commerciale BTS Management des Unités Commerciales (MUC) : formation traditionnelle ou en alternance sous contrat de professionnalisation
DESCRIPTIF
Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale. Une unité commerciale est un lieu physique ou virtuel permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de produits ou de services. Exemples d’appellation : magasin, supermarché, hypermarché, agence commerciale, site marchand.
Dans le cadre de cette unité commerciale, le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales remplit les missions suivantes :
Management de l’unité commerciale,
Gestion de la relation clientèle,
Gestion et animation de l’offre de produits et de services,
Recherche et exploitation de l’information nécessaire à l’activité commerciale.
BTS Professions Immobilières : formation traditionnelle ou en alternance sous contrat de professionnalisation
DESCRIPTIF
Les professions immobilières sont très dépendantes du dynamisme de l’activité du bâtiment. Cette formation se propose donc de transmettre au jeune diplômé des compétences polyvalentes lui permettant d’être opérationnel dans plusieurs secteurs. Ainsi, le technicien supérieur intervient dans la gestion et la négociation de biens immobiliers, mais aussi dans la conduite d’opérations de promotion immobilière. Il peut prospecter une clientèle, négocier des biens immobiliers, rédiger des actes de vente, monter et suivre un dossier jusqu’à la signature de l’acte notarié. Il peut également s’occuper de la gestion de l’entretien d’un immeuble, souscrire une police d’assurance pour un bien, s’occuper des loyers et du recouvrement des impayés. Ces compétences requièrent une bonne connaissance du milieu professionnel, de la technologie du bâtiment, des savoirs juridiques et fiscaux.
BTS Assistant de Manager : formation en alternance sous contrat de professionnalisation
DESCRIPTIF
L’assistant de manager(s) exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par :
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des activités de soutien qui contribuent à l’efficacité du responsable, du cadre ou de l’équipe. L’assistant accompagne son ou ses supérieurs hiérarchiques : il prépare, facilite, suit son travail. Ces activités, qui constituent le cœur du métier de l’assistant, peuvent être regroupées selon leurs finalités : soutien à la communication et aux relations internes et externes, soutien à l’information, aide à la décision, organisation de l’action.
- des activités déléguées, plus ou moins spécialisées selon le service dans lequel exerce l’assistant, qui participent à l’efficience de l’entité. L’assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques.
BTS Assistant de Gestion PME/PMI : formation en alternance sous contrat de professionnalisation
DESCRIPTIF
Ce BTS a été créé à la demande des dirigeants des PME/PMI pour former leurs futurs collaborateurs. Sa formation polyvalente en fait un collaborateur de confiance qui contribue à l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise et à son image de marque.
L’assistant en gestion doit pouvoir prendre en charge les secteurs administratifs, commerciaux et comptables de l’entreprise : suivi du courrier, gestion du personnel et de la paie, facturation, relation clients et fournisseurs, pour remplir ces missions professionnelles. Le jeune diplômé aura acquis des compétences administratives, commerciales, comptables et informatiques, mais aussi des connaissances juridiques et économiques. Il aura également développé sa capacité à communiquer.
CURSUS COMPTABLE :
BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (BAC + 2)
Formation traditionnelle ou en alternance sous contrat de professionnalisation
DESCRIPTIF
Le jeune professionnel s’inscrit dans l’aspect organisationnel de l’entreprise.
A travers la gestion de ses relations avec les administrations fiscales et sociales et la prise en charge de l’aspect comptable des ressources humaines (contrat de travail, paies, congés payés, etc…), il gère la communication autour des informations de gestion. Son analyse des acteurs du marché de l’environnement de l’entreprise lui permet de comprendre l’évolution dans laquelle elle s’inscrit et d’en traduire les conséquences financières. Il peut ainsi établir des bilans, calculer des prix de revient… Pour acquérir ces compétences, il a reçu une formation très spécialisée, orientée vers la gestion, la finance, les mathématiques.
BTS Notariat (Bac +2)
DESCRIPTIF
Ce BTS s’adresse aux jeunes intéressés par des études juridiques. Le titulaire du BTS Notariat agit de manière autonome pour les actes à la fois simples et courants, ou sur instructions pour les actes plus complexes. Il est le collaborateur privilégié d’un office notarial. Il apporte son appui technique en assistant les juristes dans la mise en forme d’actes, le traitement juridique, administratif et comptable des dossiers et négocie des biens à vendre ou à louer.
DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Notre enseignement est conforme au programme de l'Education Nationale. Il vise l'obtention du diplôme d'Etat tel que conçu par l'ordre des Experts Comptables. Les conditions de passage de cet examen sont les mêmes pour tous, que l'on vienne du public, du privé ou du privé hors contrat. Dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) applicable à l'enseignement de l'Union Européenne, il est le départ du cursus.
DESCRIPTIF
Le DCG : Départ de la filière menant aux carrières du domaine de l'Expert Comptable de l'Audit et du Conseil. Le secteur "comptabilité, Gestion, Finance" est en pénurie. Toutes les entreprises sans considération de leur nature, leur forme, leur activité, leur effectif doivent gérer efficacement face à la concurrence non seulement européenne mais internationale. Les postes à pouvoir dans ce milieu sont réservés à des personnes de bon niveau, fiables, en formation constante. Les mathématiques sont des outils pour le contrôle de gestion et la finance. Les langues appliquées deviennent obligatoires. Tout ceci représente un frein pour beaucoup d'étudiants, alors qu'en finalité les postes à pouvoir seront d'une haute importance et très diversifiés. DIPLÔMES EUROPEENS D’ETUDES SUPERIEURES (D.E.E.S) :
DEESMA : DEES Marketing (BAC+3)
DEESARH : DEES Assistant de Gestion en Ressources Humaines (Bac+3)
(l'équivalent d'une licence professionnelle)
DESCRIPTIF
Les D.E.E.S de NIVEAU LICENCE valident une qualification professionnelle et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. C’est une mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail de manière à lui permettre d’approfondir sa formation, son projet professionnel et de faciliter son insertion dans l’emploi.
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Ces formations peuvent se faire sous
la formule « 3 en 1 »
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- e-learning
- cours particuliers*
- cours collectifs*
*au total 2 jours par mois
Une formule particulièrement conçue pour les titulaires d'un BTS, salariés d'entreprise. La formation sera prise en charge par le salarié ou l'entreprise. Pensez au « DIF », droit individuel à la formation : 20 heures sont acquises chaque année.
MASTER :
MASTER Européen de Management et Stratégies d'Entreprises
DESCRIPTIF
Le Master de niveau +5 valide des compétences managériales dans une spécialité donnée. Il a pour but de développer les capacités de chaque étudiant à élaborer des stratégies en adoptant une démarche en situation réelle en entreprise, dans le cadre d'un stage permettant de valoriser l'analyse, la réflexion, la suggestion, la mise en œuvre et le contrôle.
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